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1 octobre 2013 2 01 /10 /octobre /2013 11:02

COMMUNIQUE DE PRESSE

 

Des organisations syndicales CFDT et CGT

des communaux de COLOMBES

 

 Contact :  Corinne DAVID Secrétaire CFDT 06.62.25.95.53

               Cécile DALAVALLE Secrétaire CGT 06.61.71.00.60 

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Les animateurs des Accueils de Loisirs Maternels au bout du rouleau……

 

En sous effectif sur tous les temps d’accueil,  particulièrement en restauration scolaire, des conditions de travail de plus en plus difficiles, fatigue, stress, démotivation, manque de  moyens matériels, responsabilités grandissantes…

 

Une augmentation sensible du nombre d’enfants qui fréquentent les accueils de loisirs et notamment sur le temps de la restauration avec un effectif d’animateurs insuffisant ne pouvant pas assurer la sécurité des enfants convenablement,  des locaux inadaptés dans une majorité d’écoles ne permettant pas un accueil convenable des enfants, ( réfectoire et dortoir)…

 

Des fonctions du personnel d’animation mal définies ou mal reconnues, un manque de procédure, une hiérarchie également en sous effectif ne lui permettant pas d’être suffisamment présente et disponible pour les équipes d’animation sur le terrain etc  …. 

Bref, la coupe est pleine !!

Le personnel des accueils de loisirs soutenus par les organisations syndicales CFDT, CGT et UNSA ont déposé un préavis de grève reconductible à compter du mardi 1er octobre 2013. Monsieur le Maire a reçu ce vendredi 27 septembre les organisations syndicales accompagnées d’une délégation d’animateurs. Certaines de nos revendications ont été partiellement entendues, le recrutement d’animateurs serait en cours…. Mais des questions  « prioritaires » et « urgentes » pour les animateurs ne sont pas pour l’heure suffisamment prises en compte et feront partie des sujets qui seront travailler dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires et du projet éducatif de territoire. 

 

Mais, l’urgence est là et le personnel d’animation ne peut plus attendre !! Des solutions immédiates et satisfaisantes doivent être trouvées, tant pour le personnel d’animation que pour les enfants qui fréquentent les structures d’accueils et de loisirs.

 

Suite à cette réunion, le personnel et les organisations syndicales ont décidé de maintenir la grève.

 

Une assemblée générale est prévue le MARDI 1er OCTOBRE 2013 de 9h30 à 10h30 sur le parvis de la Mairie de Colombes.

Animateurs, Parents, MOBILISONS NOUS !!!

 


 Les centres de loisirs d'Asnières rencontrent aussi son lot de problèmes évoqués dans le communiqué de presse.


Dans un cadre préventif nous tenions à vous informer de la situation colombienne.
La CGT se tient à la disposition des agents et rappel qu'il existe un cahier d'hygiène et de sécurité dans chaque centre de loisirs.

 

Si toutes fois ce cahier n'était pas à  votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter à la permanence au

01 47 98 95 03 ou par ce blog .

 

Bravo et courage aux animateurs de Colombes!!

 

animateurs.jpg


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8 juin 2012 5 08 /06 /juin /2012 17:18

coup-de-pied-au-cul.jpg 

 

Suite à différents contacts avec des animateurs, la CGT constate qu’actuellement l’administration cherche à mettre fin aux services de vacataires employés de longue durée à Asnières, et ce, d’une façon peu courtoise :

 

-          Diminution de leurs temps de travail,

-          formations refusées,

-          Diminutions importante du nombre d’heures travaillées,

-          Reproches pour refus d’exécuter des taches qui vont au-delà de leurs missions,

-          Bref, abus de pouvoir et écœurement.

 

Pour tous ces motifs, notre syndicat va organiser prochainement une réunion d’information syndicale avec tous les animateurs, qu’ils soient titulaires, stagiaires, mensualisés ou vacataires.

 

Cette réunion aura lieu au Centre Robert Lavergne

le 22 juin prochain de 14 h à 16h

 

TOUS ont le droit d’y assister

 

Même si certains cas particuliers ont pu se régler directement avec le DGA en charge de l’enfance, et notre syndicat l’en remercie, il reste encore beaucoup à faire dans ce secteur. A vous voir !

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28 juin 2011 2 28 /06 /juin /2011 16:51

affaire-a-suivre.jpgUn préavis de grève a était déposé en mairie le jeudi 23 juin 2011, suite à des dysfonctionnements. Des négociations ont eu lieu et un accord a pu être trouvé. Le préavis de grève a donc été levé le lundi 27 juin 2011.

Nous souhaitons que l’administration tienne ses engagements qu'elle a faite aux agents et à la CGT, pour la rentrée de septembre.

La CGT reste vigilante sur le suivi de cette affaire.

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8 juin 2011 3 08 /06 /juin /2011 17:07

Sans-titre-3.gifDévoués et compétents  à leurs tâches au quotidien, les animateurs (flachat/ Rejane) sont une nouvelle fois montrés du doigt par un système nécrosé par l’élite…

On leur reproche d’avoir pris le bus sans autorisation et sans titre de transport  (mais avec l’accord de la conductrice du bus), avec des enfants frigorifiés et fatigués, alors que les conditions atmosphériques avaient rendues difficiles la marche pour des petits  de maternelle, dans un parcours malaisé truffé d'obstacles (passerelle métallique glissante, carrefour dangereux.....).

Pourquoi ne pas tirer les enseignements de ce qui s’est passé, au lieu d’agiter en permanence le spectre de sanctions disciplinaires ?

Doit -on continuer de  laisser partir un groupe d’enfants sans que ceux-ci  soient dotés de titre de transport, au cas où !

Pourquoi le responsable du centre est resté au chaud toute une journée prétextant du travail administratif avec une animatrice sans enfant? Est-ce là leurs places ? Alors qu’on sait que dans certains centres, il manque des animateurs !  

Il semblerait que ce responsable soit peu enclin aux sorties avec les enfants, mais plutôt coutumier du fait.

Laisser des agents,  peu ou pas expérimentés livrés à eux même est  en soit une faute grave de la hiérarchie car elle met en cause la sécurité des enfants donc celle des agents. Alors pourquoi  vouloir sanctionner  des animateurs qui ont pris des décisions par le fait de circonstances imprévues et pour le bien être des enfants. Déjà des faits similaires s’étaient posés lors d’une sortie à l’Isle Adam avec ce responsable de centre de loisirs qui jette le discrédit sur son équipe. Sans vouloir remettre en cause sa façon de travailler,  sommes nous, en tant qu’agents, voués corps et âmes à un système qui ne laisse pas de place à l’initiative et ce dans l’intérêt de l’enfant, quand il y a carence flagrante de la hiérarchie!

Une fois de plus on tape sur le lampiste, c'est trop facile…..

Nous sommes dans un secteur d’activité où on fait peu cas de l’être humain, où la précarité de l’emploi est de mise, donc hélas on en joue ! Ici  l’autocrate et la hiérarchie sont maitres du jeu.

Qu’ont fait ces animateurs, ils ont tout bonnement et naturellement adapté le travail aux circonstances auxquelles ils étaient soumis, dieu en est témoin ! (Et l’Administration NON !)

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Protocole d'accord sur le temps de travail 26 01 09. (cliquer ici)  

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