Toujours dans un esprit de justice.......

…Ces agents de mauvaise foi en congé maladie…

Voici comment l’administration engage une procédure contre les agents en arrêt maladie :

1. Un courrier en recommandé accusé réception est envoyé à l’agent pour fixer une visite de contrôle chez un médecin.
2. Oui mais le hic, c’est que l’administration poste le courrier le 29 pour un RV le 30 !!!
3. De ce fait, comme nous savons tous que la poste fonctionne d’une façon impeccable, l’agent a 1 chance sur 100 de recevoir le courrier en temps et heure.
4. Sachant que si la poste dépose un avis de passage, il faut aussi attendre 2 jours avant de récupérer ce courrier, et que tout recommandé est susceptible d’être récupéré dans les 15 jours,

BRAVO à la DRH qui ne manquera pas de sanctionner les agents pour mauvaise foi, puisqu’ils ne se seront pas présentés au contrôle médical.

Et BRAVO à nos élus qui signent de tels courriers !