Promotion interne de Rédacteurs

En 2012, 9 agents étaient promouvables à ce grade sur dossier au CIG.

- 6 avaient réussi l’examen professionnel

- 3 à l’ancienneté étant au grade Adjoint Administratif Principal 1ère classe.

L’administration ne voulait proposer que 2 agents sur dossier : L’un avec l’examen professionnel et l’autre au choix.

Or pour la CGT, tous les dossiers des agents ayant réussi l’examen professionnel, auraient du être envoyés a la CAP ainsi que tous les dossiers des agents dont le profil de poste leur permettait de prétendre au grade correspondant.

MAIS d’après l’administration, certains ne méritent pas cette promotion (aucun non ne nous a été donné). Finalement en théorie, 4 dossiers seront envoyés à la CAP.

Pour la CGT nous comprenons bien que si l’administration envoyait tout les dossiers des agents promouvables, certains ayant plus de points que les favoris proposés par l’administration, ils auraient plus de chance d’être promus que ces derniers, si un poste était attribué a la ville d’Asnières.

Où bien, est ce pour des raisons budgétaires que l’administration trie les dossiers en espérant que personne ne soit promû ???