Réponses au Chardon express d'août 2011 de Mr le Maire

Monsieur le Maire,

La CGT en réponse à la lettre que vous avez adressée aux agents via le Chardon Express du mois d’août 2011, tenait à vous apporter quelques précisions. Vous parlez de transparence, en écrivant que les organisations syndicales à l’issue des réunions sur les promotions internes, sont informées systématiquement sur la procédure et sont associées aux choix, ceci est totalement « FAUX »

Où est l’impartialité, quand à la suite de promotion d’agents de maitrise en 2011, les cinq agents (service technique) promus, le sont suite au classement des chefs de services le 1er, le 2ème, le 3ème, le 5ème, le 6ème, mais où est donc passé le 4ème, soit est ce un oubli ou est ce parce qu’il est représentant syndical CGT. Il ne fait pas débat ici que cet agent est totalement méritant par son travail….. Il est inquiétant que de telles discriminations soit ouvertement posées, cela ne relève t-il pas des compétences de la HALDE ? Pour nous la question se pose clairement sur cette injustice.

Il est temps d’arrêter ces procès d’intention, les représentants syndicaux ne sont pas des gauchistes à la solde de tel ou tel parti, mais au service des agents pour s’assurer que leurs droits soient respectés.

Il serait temps d’assurer l'accompagnement, le suivi et la valorisation du parcours professionnel des représentants du personnel, notamment le parcours syndical et/ou électif en respectant le principe de non-discrimination et en garantissant l’égalité de traitement de leur carrière. Il serait souhaitable de reconnaître les compétences additionnelles développées dans l’exercice de mandats, conscient qu’elles contribuent au développement individuel et professionnel de tout le personnel communal, n’en déplaise à l’administration.

Sur le listing que l’administration nous a fait parvenir, il y a 220 agents qui entrent dans les critères d’avancement de grade. 37 agents (lesquels ?), seront proposés en vue d’avancement de grade à la CAP, soit 1/6 et non 1/3 comme vous l’avez écrit, sans compter les 72 agents pouvant être promus en agent de maitrise et dont 5 seulement seront proposés. Peut-on comme vous le laissez penser encore parler d’effort de la ville…Rien n’est moins sûr.

La CGT félicite ces 37 agents.

Très peu de dossiers de Rédacteurs en promotion interne ont étés envoyés à la CAP pourquoi ? La CGT tient à vous rappeler, Monsieur le Maire que tous les grades ne sont pas soumis à examens à concours.