Votre patron est syndiqué ! ...... et vous ?

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Vous n'êtes plus seul !!!
La CGT de vous réserve un espace de parole , une Tribune Libre. Ce blog est le votre alors n'hésitez pas à vous exprimer.


Jeudi 20 octobre 2011 4 20 /10 /Oct /2011 16:55

QUESTION  1

Suite à une demande des agents de Félix Eboué, pourrait-on remodifier les créneaux horaires de 13h30 au lieu de 13 H00.

 

QUESTION  2

Suite à la demande des agents du gymnase François Truffaut, les agents peuvent- ils bénéficier d’un vestiaire en dehors du local à produits d’entretien, d’une salle de repas fermée, aménagée  avec micro-onde et réfrigérateur.

 

QUESTION  3

Les personnels des crèches peuvent-ils bénéficier d’un accès  informatique dans leur salle de repos au même titre que le personnel des écoles ?

 

QUESTION  4

Les agents municipaux demandent à ce que les heures du DIF soient données à chaque agent en fin d’année.

 

QUESTION  5

La CGT demande à ce que la caméra de surveillance donnant rue d’Orgemont ne soit plus dirigée sur l’ UL CGT d’Asnières sur Seine, afin de respecter la confidentialité des personnes qui s’y rendent.

 

QUESTIONS  DIVERS


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 Permanence le mercredi toute la journée

4 avenue d'Orgemont

92600 Asnières sur Seine
Tél : 01 47 98 95 03
Fax : 01 47 99 26 41

A quoi sert un syndicat ?

 

Certains vous diront  « à être défendus »,

d’autres«  à se défendre tous ensemble ».

En faite ces idées sont inséparables. La CGT est ouverte à tous les salariés, femmes et hommes, actifs, en recherche d’emploi et retraités, quels que soient leur statut social et professionnel, leur nationalité, leurs opinions politiques, philosophiques et religieuses. Les moyens financiers de la CGT proviennent essentiellement des cotisations syndicales versées par les adhérents. L'indépendance de la CGT est ainsi garantie.

Tous ensemble

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Informations

                        DOSSIER AU FORMAT PDF

 

 Note de service relative aux congés et aux autorisations d'absence 2011". (cliquer ici)

Recapitulatif individuel des congés. (cliquer ici)

La procedure  pour obtenir la protection fonctionnelle. (cliquer ici)

Circulaires fêtes religieuses 2011. (cliquer ici) 

Ponts et fermetures de services 2011.  (cliquer ici)  

Protocole d'accord sur le temps de travail 26 01 09. (cliquer ici)  

ARTT protocole général. (cliquer ici)

 Info Chsct Territorial au 01/01/2012. (cliquer ici)

 


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