Comité Technique Paritaire - Séance du 4/11/2011

Questions inscrites par l’administration

1- Approbation du de la séance compte rendu précédente 

La CGT a encore voté contre, puisque ce compte rendu nous a été donné à la veille de la réunion, et de plus l’administration avait noté 8 voix à son profit alors qu’elle ne dispose que de 7 votants titulaires.

2-      Direction Générale des Services

- Création d’un poste de chargé de mission « contrat de développement territorial et

Intercommunalité »

La C G T est pour la création de poste. Toutefois,  après le débat contradictoire qui a eu lieu entre élus  au cours de la séance, nous attendrons de connaitre les véritables lois à ce sujet. Pour aujourd’hui aucune décision légale n’est à l’ordre du jour .

3-    Direction Générale adjointe chargé de la Vie locale

- Création et organisation de la Direction Vie des Quartiers

Suite aux documents fournis par l’administration, nous avons fait remarquer qu’il manquait le résultat de la concertation avec les agents.

Vote CGT pour.

- Création de la mission collège – lycée

Un service où tout est à faire ou à refaire. Profil de poste à revoir. Exemples : horaire normal pour le responsable, embauche de 4 médiateurs pour pallier aux départs de certains d’entre eux.

- Nouvelle organisation du service Identité-hébergement et des mairies annexes des

Hauts d’Asnières, Belfort et Grésillons

Cela représente un samedi supplémentaire par an en heures supplémentaires, les agents ni ont pas montré d’objection.

Questions transmises par la CGT.

1-      Suite à la demande d’une partie des agents du stade Félix Eboué, pourrait-on envisager une modification des créneaux horaires et revenir à une pause méridienne de 12h00 à 13h30 ? 

Malgré un accord tacite entre la hiérarchie et les agents sur place, des problèmes se posent, surtout quand ce sont des agents de remplacement envoyés dans les locaux au pied levé.

 L’administration répond qu’elle ne changera rien, sauf motif service rendu aux usagers.

2-      Suite à sa demande,  l’agent affecté au gymnase Truffaut peut-il bénéficier d’un vestiaire qui ne soit pas aussi un local pour les produits d’entretien, ainsi que d’une salle de repas fermée et aménagée (four à Micro-ondes et réfrigérateur) ?

L’agent travaillant de 16h à 23h est amené à se restaurer sur place.

L’administration nous informe que les locaux ne sont pas a la ville d’Asnières.

Pour notre part nous considérons que tous les agents doivent travailler dans de bonnes conditions d’hygiène et sécurité. Affaire à suivre.

3-  Les personnels des crèches pourraient-ils bénéficier d’un ordinateur dans leur salle de repos au même titre que le personnel des écoles. 

Une réponse favorable nous a été transmise : Début 2012, cette installation devrait commencer dans les grandes crèches.

4-  Les agents municipaux demandent qu’un état d’heures du Dispositif Individuel de Formation leur soit communiqué à chaque fin d’année.

Cela parait provoquer une problématique à l’administration. Mais nous à la C G T, nous ne demandons que le respect de la loi.

5-      La CGT demande que la caméra donnant sur la rue d’Orgemont ne soit plus dirigée sur l’Union Locale CGT d’Asnières-sur-Seine, afin de respecter la confidentialité des personnes qui s’y rendent.

L’administration nous a certifié que jamais une caméra ne servira à surveiller les allées et venues à la bourse du travail.

En réalité, notre question n’était pas sans arrière pensées. Elle fait suite à un rapport établi contre  des agents territoriaux, pour lequel la CGT est intervenue auprès du Directeur Général des Services. Celui-ci  nous avait assuré qu’une enquête interne serait effectuée par la DRH. Mais cela fait un mois, et à ce jour, nous n’avons toujours pas de nouvelles.