Concertation

Ce mercredi 15 avril 2009 se tenait une réunion avec Monsieur le maire, le Directeur Général des Services, était excusée Madame Bitton Cohen et les représentants de notre syndicat pour faire le point sur nos revendications depuis les dernières élections municipales.

Les points abordés :

La précarité des emplois municipaux,
le manque de personnel,
les ressources humaines,
le turn over des employés,
les non réponses du service des Ressources Humaines aux questions divers et variés des agents,
l'absentéisme des services,
l'harmonisation du régime indemnitaire,
la NBI,
les fiches de notation
.....
Nous avons obtenu que le groupe de travail sur la précarité soit constitué d'ici à 2 mois.
Nous allons faire une proposition pour que la mairie prenne en charge une partie des frais de mutuelle qui sont à notre sens assez élevés.
Beaucoup des discussions ont tourné autour des questions des ressources humaines
Nous demandons solennellement qu'un audit soit fait pour les services des ressources humaines.

Nous comprenons bien que la crise économique n'est pas terminée et qu'il faut rendre un service de meilleur qualité aux asnièrois.
Toutefois, nous demandons plus de clarté dans la stratégie que veut mettre en place le maire et le Directeur Général des Services.

Que veut exactement le maire ?

Plus de flexibilité, moins d'embauches, que le personnel soit poly- multi- agent ?
Qu'auront en retour les agents concernés ?

Nous demandons de la justice dans le traitement du personnel et des dossiers.

Pour conclure, nous saluons ici  Monsieur le Maire et le Directeur Général des Services, de nous rencontrer tous les 3 mois pour faire le point sur l'avancée des dossiers autrement dit ça "FAIT DU BIEN" de parler à des gens normaux.
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