BIENVENUE SUR LE BLOG DU SYNDICAT CGT
DES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX
DE LA MAIRIE D’ASNIERES-SUR-SEINE
A
QUOI SERT UN SYNDICAT ?
Certains diront « à être défendus », d’autres « à se défendre tous ensemble ».
En faite ces idées sont inséparables
La CGT est ouverte à tous les salariés, femmes et hommes, actifs, en recherche d’emploi et retraités, quels que soient leur statut social et professionnel, leur nationalité, leurs opinions politiques, philosophiques et religieuses.
Les moyens financiers de la CGT proviennent essentiellement des cotisations syndicales versées par les adhérents. L'indépendance de la CGT est ainsi
garantie.
L'UNION FAIT LA FORCE
Que pensez vous de vos conditions de travail ?
D’après vous comment les améliorer ?
Comment vivez vous votre emploi ?
Vous sentez vous utile dans votre travail ?
Apportez vos témoignages, et posez vos questions.
Nous sommes à votre écoute et à votre disposition
UL CGT ASNIERES
Permanence le mercredi toute la journée
4 avenue d'Orgemont 92 600 Asnières-sur-Seine
Tél : 01 47 98 95 03
Fax : 01 47 99 26 41
CTP du 13/01/09
Pour avis :
6 DGA au lieu de 4 précédemment
Possibilité de recrutement en interne vous rapprocher de la DRH pour plus d’informations
direction G A chargé des ressources
direction G A chargé du développement urbain
dga service technique
vote CGT pour
Changement du cycle de temps de travail. Après une réunion préparatoire les documents fournis n’était plus à l’ordre du jour pour le CTP DU 13 février 2009
Il nous a été exposé oralement le nouveau cycle
la CGT vote l’abstention
si ce nouveau cycle de travail ne convient pas à la majorité des agents vous pouvez nous contacter
Fermetures des crèches du 27 juillet 2009 au 21 aout 2009
du 28/12 au 30/12 sur les CA ou RTT des agents
la CGT s’étonne de voir que les CA sont à cheval sur les 2 mois d’été
la CGT vote pour
Basé sur le volontariat avec 2 embauches spécifiques certains agents qui pour différentes raisons remplaceront les chauffeurs attitrés pourront soit être rémunérés en heures supplémentaires ou en RTT
LA CGT vote pour
Nous veillerons à ce que les non volontaires ne soient pas contraints de faire ces nouveaux horaires.
Le service public oui mais chaque agent a aussi le droit à sa vie privée et familiale
Questions CGT.
RI pour les agents qui ont vu leur coefficient diminuer, tout n’est pas figé pour 2009 un rattrapage pourra être fait en cas de révision de note ou d’appréciation voire les deux.
A vous d’agir et de nous contacter
Contrat Accompagnement à l’Emploi
Aucun listing ne nous a été fourni par l’administration si vous souhaitez avoir des informations merci de nous contacter.
Nous avons constaté que plusieurs employés n'avaient pas de
tuteur et ou de formation.
Si vous êtes concernés par ce type de contrat et que vous souhaitez l'application de vos droits merci de vous faire connaitre à la
CGT.
Véhicule emprunté par les agents :
-Assurance obligatoire si vous empruntez à titre personnel un véhicule de la mairie
Pour des raisons d’organisation merci de vous y prendre 15 jours à l’avance.
Procédure assez laborieuse en fonction des assureurs
Nous travaillons actuellement sur l’amélioration de ce service
Nous remercions la mairie sur ce point qui permet aux agents d’emprunter gratuitement un véhicule utilitaire
CTP du 13/01/09
Pour avis :
6 DGA au lieu de 4 précédemment
Possibilité de recrutement en interne vous rapprocher de la DRH pour plus d’informations
direction G A chargé des ressources
direction G A chargé du développement urbain
dga service technique
vote CGT pour
Changement du cycle de temps de travail. Après une réunion préparatoire les documents fournis n’était plus à l’ordre du jour pour le CTP DU 13 février 2009
Il nous a été exposé oralement le nouveau cycle
la CGT vote l’abstention
si ce nouveau cycle de travail ne convient pas à la majorité des agents vous pouvez nous contacter
Fermetures des crèches du 27 juillet 2009 au 21 aout 2009
du 28/12 au 30/12 sur les CA ou RTT des agents
la CGT s’étonne de voir que les CA sont à cheval sur les 2 mois d’été
la CGT vote pour
Basé sur le volontariat avec 2 embauches spécifiques certains agents qui pour différentes raisons remplaceront les chauffeurs attitrés pourront soit être rémunérés en heures supplémentaires ou en RTT
LA CGT vote pour
Nous veillerons à ce que les non volontaires ne soient pas contraints de faire ces nouveaux horaires.
Le service public oui mais chaque agent a aussi le droit à sa vie privée et familiale
Questions CGT.
RI pour les agents qui ont vu leur coefficient diminuer, tout n’est pas figé pour 2009 un rattrapage pourra être fait en cas de révision de note ou d’appréciation voire les deux.
A vous d’agir et de nous contacter
Contrat Accompagnement à l’Emploi
Aucun listing ne nous a été fourni par l’administration si vous souhaitez avoir des informations merci de nous contacter.
Nous avons constaté que plusieurs employés n'avaient pas de
tuteur et ou de formation.
Si vous êtes concernés par ce type de contrat et que vous souhaitez l'application de vos droits merci de vous faire connaitre à la
CGT.
Véhicule emprunté par les agents :
-Assurance obligatoire si vous empruntez à titre personnel un véhicule de la mairie
Pour des raisons d’organisation merci de vous y prendre 15 jours à l’avance.
Procédure assez laborieuse en fonction des assureurs
Nous travaillons actuellement sur l’amélioration de ce service
Nous remercions la mairie sur ce point qui permet aux agents d’emprunter gratuitement un véhicule utilitaire
Un agent à déposé un recours auprès du tribunal administratif concernant l'attribution de la
NBI.
Apparemment vous êtes nombreux (centres de loisirs, crèches,redacteur,
agent d'entretien...) à pouvoir prétendre
à la NBI.Cet agent vous invite à le contacter via ce blog pour vous expliquer la démarche à suivre et mettra à votre disposition des exemples de requêtes
déposées auprès du Tribunal Administratif de Versailles.